Portabilidade de salário: como transferir seu salário de banco

Muitas empresas escolhem um banco para pagar os salários de todos os funcionários. Mas o trabalhador não é obrigado a manter o dinheiro ali. Com a portabilidade de salário, o valor creditado na conta-salário é transferido automaticamente para uma conta de sua escolha, em outro banco ou instituição de pagamento.

Quem tem direito

A portabilidade vale para quem recebe salários, proventos, aposentadorias, pensões e valores similares por meio de uma conta-salário. A conta de destino precisa ser de mesma titularidade, ou seja, estar no seu nome. Pode ser uma conta corrente, uma conta de poupança ou uma conta de pagamento pré-paga em instituição autorizada pelo Banco Central.

A Lei nº 15.252/2025 reforçou esse direito, prevendo que a opção esteja disponível nos canais digitais das instituições e que a recusa só aconteça com justificativa clara.

Como pedir, passo a passo

1. Escolha a conta de destino: abra a conta no banco onde quer receber, se ainda não tiver. Veja o guia como abrir conta digital.
2. Faça o pedido no banco de destino: em geral, pelo aplicativo, na área de portabilidade de salário. Você informará dados como o CNPJ do empregador e a instituição onde o salário é pago.
3. Acompanhe a confirmação: o banco que paga os salários processa o pedido. Pelas regras atuais, o prazo para isso é de até 10 dias úteis.
4. Confira o primeiro pagamento: verifique se o valor chegou integralmente na conta escolhida.

Você não precisa pedir nada ao empregador. A portabilidade é feita entre as instituições.

Como funciona a transferência

• Valor integral: todo o valor creditado é transferido, descontadas apenas parcelas de empréstimos ou arrendamentos que você mesmo tenha contratado com desconto nessa conta.
• Prazo: hoje, a transferência deve ser feita no mesmo dia do crédito do salário.
• Custo: a portabilidade e as transferências para a conta escolhida são gratuitas. O banco que paga os salários não pode cobrar tarifa por isso.
• Cancelamento: você pode cancelar ou mudar o destino. O pedido feito com antecedência mínima de 5 dias úteis da data do crédito vale a partir do mês seguinte.

O que muda com as novas regras

Em maio de 2026, o Conselho Monetário Nacional e o Banco Central publicaram novas normas sobre conta-salário e portabilidade (Resolução CMN nº 5.299 e Resolução BCB nº 566), para regulamentar a Lei nº 15.252/2025. Elas entram em vigor em 1º de julho de 2027. Entre as mudanças previstas:

• prazo de até 5 dias úteis para processar o pedido, com recusa justificada em até 2 dias úteis;
• transferência do valor em até 2 horas após cada crédito;
• mais canais para fazer o pedido, inclusive presencialmente.

Até lá, valem as regras atuais descritas acima.

Cuidados

• Se você tem empréstimo consignado ou outra dívida com desconto na conta-salário, as parcelas continuam sendo descontadas antes da transferência.
• Antes de escolher o banco de destino, compare tarifas e serviços. Contas com pacote de serviços cobram mensalidade; veja tarifas bancárias e serviços gratuitos.
• Confira o banco na nossa lista de bancos e códigos e lembre-se de que saldo em conta de pagamento não tem cobertura do FGC.

Perguntas frequentes

Preciso avisar a empresa?

Não. O pedido é feito no banco de destino e processado entre as instituições. A empresa continua pagando no banco contratado.

A portabilidade tem custo?

Não. É vedada a cobrança de tarifa pelo pedido de portabilidade e pela transferência dos valores.

Posso fazer portabilidade para uma conta de pagamento?

Sim, desde que a conta seja de sua titularidade e a instituição seja autorizada pelo Banco Central.

O FGTS e o 13º também são transferidos?

O 13º salário pago pelo empregador na conta-salário entra na portabilidade. O FGTS segue regras próprias e não é pago pela conta-salário.

Fontes

• Banco Central do Brasil: Resolução CMN nº 5.058/2022 (conta-salário e portabilidade)
• Banco Central do Brasil: Resolução BCB nº 284/2023 (procedimentos da portabilidade salarial)
• Câmara dos Deputados: Lei nº 15.252/2025
• Banco Central do Brasil: Resolução BCB nº 566/2026 (novas regras a partir de 2027)